[별지 제1호] 응시원서

응 시 원 서
※ 채용분야:	늘봄행정실무사 대체	※ 접수번호:

사진부착 (6개월 이내 반명함판)		인적사항	성명	한 글		생년월일 (연령)	(만 세)	성별
한 자
현주소 (도로명)	(우: )
연락처		차량소지여부
경력사항	직 장 명	근무기간	근무부서	담당업무	퇴직사유
자 격 ․ 면허	응시 공통 자격사항
자격종류	자격증번호	취득일자	발급기관
우대사항	자격명	취득일자	발급기관	자격명	취득일자	발급기관
가점사항	□ 취업지원대상자	법정가점대상자 해당 (국가유공자, 독립유공자 등)
□ 사회형평가점대상자	사회형평가점대상자 해당 (장애인 등)
▢ 위와 같이 금모래초등학교 교육공무직원(늘봄행정실무사) 대체직 채용 전형에 응시하고자 소정의 서류를 갖추어 지원하며, 응시원서에 기재한 내용에 대하여 「개인정보 보호법」 제15조의 규정에 의거 개인정보 수집‧이용에 동의합니다. 2026년 월 일 작성자 : (서명 또는 인)

※ 경력・자격 관련 추가사항은 별지 작성 가능

[별지 제2호] 자기소개서

자 기 소 개 서

성 명	생년월일(연령)	지원분야(직종)	비 고

□ 지원동기

※ 자유롭게 기술하되, 업무와 관련된 사항을 위주로 기술.

※ 채용절차의 공정화에 관한 법률」제4조의 3에 해당하는 항목은 기재하지 않음

(미기재 항목: 신체적 조건, 출신지역, 혼인여부, 재산, 직계존비속 및 형재자매의 학력․직업․재산 등)

□ 주요경력 등

※ 담당예정 직무와 관련된 경력 등 기재(별지 작성 가능)

□ 기타 자기소개

※ 자신의 이력, 장점 등 특기사항을 형식에 구애 없이 기재(별지 작성 가능)

[별지 제3호] 채용후보자 개인정보 수집 및 이용 동의서

개인정보 수집 및 이용 동의서

00초등학교는 2025년 교육공무직원(늘봄행정실무사) 대체직의 채용 및 고용 유지를 위하여 다음과 같이 개인정보를 수집·이용하고자 합니다.

□ [필수]기본 개인정보 수집·이용 내역

수집‧이용 항목	수집-이용 목적	보유기간
성명, 국적, 주소, 생년월일, 연락처, 계좌은행, 계좌번호, 전자우편주소, 학력, 학위, 수상실적, 경력·재직사항, 가족사항, 차량번호	근로계약 체결 및 고용유지, 급여지급, 각종 제증명 발급 등 근로자 인사·복무 기록관리, 청사출입관리	근로관계 종료 후 3년

위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

□ 동의함     □ 동의하지 않음

□ [필수] 민감정보 수집·이용 내역

수집하는 개인정보 항목	수집·이용 목적	보유기간
국가유공자정보, 장애정보, 북한이탈주민정보	근로계약 체결 및 고용유지, 법적사무처리	근로관계 종료 후 3년

위와 같이 민감정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

□ 동의함     □ 동의하지 않음

□ [필수] 기본 개인정보 수집·이용 내역

수집‧이용 항목	수집․이용 목적	보유기간
성명, 생년월일, 주소, 연락처, 전자우편주소	인사감사 등 채용절차의 사후관리	최종합격자 발표일 이후부터 10년

위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

□ 동의함     □ 동의하지 않음

※ 위의 개인정보 및 민감정보 수집·이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.

그러나 동의를 거부할 경우 채용 및 선발에 제한이 있을 수 있습니다.

20    년      월      일

성명:               (서명 또는 인)

금모래초등학교장 귀하

[별지 제4호] 채용서류 반환청구서

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
금모래초등학교장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]